Descripción del puesto

Contratar candidatos de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes. Buscar candidatos idóneos para suplir las necesidades de nuestros clientes.Apoyar en la optimización del proceso de búsqueda de candidatos.

1. Cerrar plazas.
2. Buscar/ encontrar candidatos de acuerdo con solicitud de cliente.
3. Actualización de base de candidatos.
4. Publicación de plazas en plataformas de empleo.
5. Llamar a candidatos para pre filtrar experiencia.
6. Coordinar entrevista con candidatos.
7. Realizar entrevista con candidatos.
8. Envío de CVs de candidatos junto a cuadro comparativo.
9. Seguimiento a candidatos para validar disponibilidad para continuar el proceso, programar entrevista con clientes, realización de pruebas técnicas, pruebas psicométricas.
10. Solicitar envío de pruebas psicométricas y pruebas de inglés.
11. Acompañar a los candidatos en entrevistas con clientes (cuando sea requerido).

Requisitos

- Conocimento del proceso de busqueda, selección y contratación.
- Graduado en Lic. Administración de empresas o Psicología
- 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento masivo
- Total disponiblidad de horario

Beneficios

- Prestaciones de ley
- Telefono empresarial
- Horario: 8:30am - 5:30pm de lunes a viernes
- Comisiones por facturado