Descripción del puesto

Contratar candidatos de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes. Buscar candidatos idóneos para suplir las necesidades de nuestros clientes.Apoyar en la optimización del proceso de búsqueda de candidatos.

1. Cerrar plazas.
2. Buscar/ encontrar candidatos de acuerdo con solicitud de cliente.
3. Actualización de base de candidatos.
4. Publicación de plazas en plataformas de empleo.
5. Llamar a candidatos para pre filtrar experiencia.
6. Coordinar entrevista con candidatos.
7. Realizar entrevista con candidatos.
8. Envío de CVs de candidatos junto a cuadro comparativo.
9. Seguimiento a candidatos para validar disponibilidad para continuar el proceso, programar entrevista con clientes, realización de pruebas técnicas, pruebas psicométricas.
10. Solicitar envío de pruebas psicométricas y pruebas de inglés.
11. Acompañar a los candidatos en entrevistas con clientes (cuando sea requerido).

Requisitos

- Cursando Administración de empresas o Psicología industrial
- 1 a 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento masivo y experiencia en plazas operativas, administrativas, IT
- Experiencia utilizando sistemas de seguimiento automatizados.
- 22-30 años
- Género: Masculino
- Manejo de bolsas de empleo

Beneficios

- Sueldo base + Bonif de ley
- Comisiones sobre contrataciones mensuales
- Prestaciones de ley
- Teléfono empresarial
- Horario: lunes a viernes 8:30am - 5:30pm
- Ubicación: 3ra Avenida zona 10