Descripción del puesto

Mínimo 3 años en roles de gestión de equipos ágiles, innovación o tranformación digital

Experiencia de 10 años en Sistemas del uso del negocio y la integración de sistemas.

Experiencia en liderar proyectos de transformación e iniciativas de gestión del cambio

Amplio conocimiento de metodologías Agil y Scrum incluyendo las ceremonias de trabajo, asi como herramientas de seguimiento como Jira y Confuence

Experiencia de trabajo de equipos UX y CX para mejora la experiencia del cliente

Experiencia en la gestión cambio digitarl y comunicación efectiva de beneficios de la transformación digital

Solido conocimiento de gestión de proyectos, capacidad de realizar tareas multiples y gestionar adecuadamento proyectos concurrentes

Debe tener un amplio conocimiento de los sistemas de aplicación de los que es responsable