Descripción del puesto
- Gestionar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales (retenciones, AFP, ISSS, etc.).
- Atender consultas y resolver dudas de los empleados relacionadas con la planilla.
-Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en temas salariales y compensaciones.
-Asegurar el adecuado y oportuno registro de planilla de pago en el Sistema SAP B1
Requisitos
- Gestionar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales (retenciones, AFP, ISSS, etc.).
- Atender consultas y resolver dudas de los empleados relacionadas con la planilla.
-Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en temas salariales y compensaciones.
-Asegurar el adecuado y oportuno registro de planilla de pago en el Sistema SAP B1
Beneficios
Se ofrece.
LUNES A JUEVES DE 7AM A 5 PM Y DIA VIERNES DE 7 A 4:00 PM.
Prestación de subsidio del 50% de alimentación. Prestación adicional de liquidación anual - Porcentaje de vacaciones sobre el de ley (vrs el 30% de ley).
Salario base $550.00
Nosotros
-Asegurar el procesamiento oportuno y preciso de la planilla salarial, cumpliendo con las normativas legales y políticas internas de la empresa, así como garantizar la confidencialidad y exactitud de los datos relacionados.
-Mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo deducciones, aumentos y beneficios.
- Verificar la exactitud de la información de asistencia y horas trabajadas.
-Preparar reportes relacionados con pagos, prestaciones y deducciones.
