Descripción del puesto

Desarrollar y dar seguimiento a los programas de Cultura Organizacional, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos mediante la gestión de iniciativas clave como reconocimiento, clima laboral, evaluación del desempeño, planes de carrera y onboarding, garantizando el cumplimiento de procesos, el monitoreo de indicadores y la coordinación para impulsar una cultura colaborativa, innovadora y centrada en las personas.

Funciones Principales

• Ejecutar programas de Cultura Organizacional.
• Gestión de Eventos Especiales
• Administración y ejecución del proceso de Onboarding.
• Responsabilidades de Seguridad Operacional

Requisitos

• 1 - 2 años de experiencia en puestos similares
• Ingles intermedio deseable.
• Indicadores de gestión de Talento Humano (KPIs).
• Indicadores de gestión de Talento Humano (rotación, cobertura, ausentismo).
• Manejo intermedio–avanzado de Microsoft Office (Excel, Word).

Beneficios

salario competitivo

Lunes a viernes de 8:00am a 4:30pm sábado 8:00 am 12:00pm

Seguro de vida Seguro de gastos medicos transporte al lugar de trabajo